校情总揽
  • 中共新余市市长董晓健莅临我校
  • 中共江西省委副书记省长鹿心社莅临我院视察调研
  • 九三学社中央常务副主席邵鸿莅临我院调研
  • 教育部职成司副司长谢俐一行莅临我院督导工作
  • 省委教育工委领导一行来我院检查指导工作
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

人事处工作职责

1.贯彻执行党的干部政策,根据国家关于人事制度的规定,提出我院人事制度的管理方案。

2. 根据学院的建设与发展规划,参与审定学院机构的设置和调整工作,做好各处(室)、系(部)的岗位设置、人员定编、教师配备等工作。

3.负责全院教职工的招聘、解聘以及日常人事调配工作;负责人力资源预测,检查、了解全校各类人员的使用情况,做好学院人事使用规划和管理工作。

4.负责全院副科长以上(含副科长)干部的培养、考察、呈报等工作,确保干部合格率达95%以上。

5.负责全院教职工专业技术职称、教师资格的评聘。

6.做好教职工先进集体、先进个人的评选、奖励工作。

7.负责制定职工培训进修规划并组织实施,办理教职工挂编、转正定级、合同签订和“五险一金”等手续。

8.对教职工进行劳动纪律教育,做好考勤、工资呈报、请假销假等工作。

9.提出工资调整方案。负责学院教职员工的劳动关系、劳动合同的管理工作。

10.做好外事工作。

11.完成院领导交办的其它工作。

电话:0790-6764773

邮箱:tynxyrsc@163.com

上一篇: 后勤处工作职责
下一篇: 保卫处(综治办)
 
招生简章
专业简介
视频新闻
招生视频
网上报名
录取查询
咨询QQ
611968167
611968168
611968169
咨询热线
0790-6764666
0790-6765666